Начальник АХО

Имя

Светлана Гизеловна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Электроугли

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

10 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

57 лет   (5 июня 1967)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2014 — по настоящее время   (9 лет 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела сбыта

Компания

ООО РЮП Столица

Обязанности

Увеличение товарооборота организации, работа с комиссионерами, поставщиками. Анализ и статистика продаж, поиск и развитие новых комиссионеров. Учет товаро-материальных ценностей. Мониторинг и анализ рынка.Минимизация по потерям.

Участие в проведении централизованных инвентаризаций.

Ведение всей необходимой для деятельности компании текущей документации.

Составление закрывающей документации по итогам месяца.

Подготовка аналитических данных по результатам продаж.

Достижения: Создание эффективной команды. Увеличение оборотов магазина. Достигнуты высокие финансовые показатели по компании.

Увольнение, в связи с переездом офиса, из Электроуглей, в Москву на Ленинский проспект,

Период работы

июль 2012 — октябрь 2014   (2 года 4 месяца)

Должность

Директор магазина

Компания

ООО "Куб-Маркет" (Центр раннего развития)

Обязанности

Организация и управление эффективной работой магазина (ТСЦ "МЕГА" Б, Дача S 180 м2; в подчинении до 15 человек.

Обеспечение выполнения плана продаж и KPI по магазину.

Контроль и участие в соблюдении сотрудниками Стандартов обслуживания покупателей и Стандартов мерчендайзинга.

Контроль кассовой дисциплины.

Участие в процессе найма и адаптации новых сотрудников магазина и новых директоров, наставничество. Осуществление ротационных схем.

Проведение тренингов с целью повышения уровня продаж.

Развитие у подчиненных гибкого, индивидуального подхода к клиенту. Участие в проведении ежегодных аттестаций по компетенциям с сотрудниками магазина.

Контроль товародвижения в соответствии со стандартами Компании.

Минимизация по потерям.

Участие в проведении централизованных инвентаризаций.

Ведение всей необходимой для деятельности магазина текущей документации.

Составление закрывающей документации по итогам месяца.

Подготовка аналитических данных по результатам продаж.

Подготовка магазина к проверкам (Роспотребнадзор, Санэпидстанция).

Участие в открытии новых магазинов сети.

Достижения: Создание эффективной команды. Увеличение оборотов магазина. Достигнуты высокие финансовые показатели по магазинов.

Уведомление связано с реорганизацией компании, компанию купил Детский Мир.

Период работы

июль 2011 — июль 2012   (1 год 1 месяц)

Должность

Руководитель отдела мониторинга и ценообразования

Компания

ООО "Проект-Центр"

Обязанности

Определение, разработка и внедрение эффективной стратегии продаж

Планирование и контроль выполнения объемов продаж

Управление проектами: вывод новых товарных групп

Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании

Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов

Формирование команды, постановка задач, обучение, разработка систем стимулирования и оценки

Определение конкурентной цены на товар

Руководство коллективом 5 человек.

Проект проводился, при поддержки правительства Москвы.

Причина увольнения, закрытие проекта.

Период работы

июль 2009 — июль 2011   (2 года 1 месяц)

Должность

Управляющий с правом первой подписи

Компания

ООО "Библио-Фуд"

Обязанности

Контроль и управление работы предприятия,

организация, контроль, обучение персонала,

анализ и статистика продаж,

расчет прибыли,

контроль и анализ расходов,

переговоры, проведение, организация маркетинговых мероприятий,

учет и наличие товарно-материальных ценностей (инвентаризация),

ведение и оформление документации,

работа с поставщиками (заказ, прием товара),

закупка оборудования,

разрешение спорных и конфликтных ситуаций,

общение и работа с проверяющими органами,

составление меню,

кассовая документация,

решение текущих вопросов.

Увольнение, связано с тем, что ФСБ не разрешили рекострукцию, договор аренды не продлили.

,

Период работы

июль 2008 — апрель 2009   (10 месяцев)

Должность

Управляющий

Компания

И.П.Тепцова

Обязанности

Анализ и статистика продаж,

общение и работа с проверяющими органами,

ведение и оформление документации,

работа с поставщиками (заказ, прием товара),

Контроль и управление работы предприятия,

организация, контроль, обучение персонала,

учет и наличие товарно-материальных ценностей

(инвентаризация), выкладка товар,

оформление витрины,

разрешение спорных и конфликтных ситуаций,

кассовая документация,

решение текущих вопросов.

Период работы

февраль 2007 — апрель 2008   (1 год 3 месяца)

Должность

Управляющий

Компания

И.П. Пичугин м-н "Эксперт"

Обязанности

Открытие магазина с 0,

подготовка и оформление документации для открытия магазина,

закупка оборудования,

набор штата магазина,

анализ и статистика продаж,

ведение и оформление документации,

работа с поставщиками (заказ, прием товара),

Контроль и управление работы предприятия,

организация, контроль, обучение персонала, учет и наличие товарно-материальных ценностей (инвентаризация), выкладка товар,

оформление витрины,

разрешение спорных и конфликтных ситуаций,

кассовая документация,

решение текущих вопросов.

Образование

Образование

Неполное высшее

Окончание

1992 год

Учебное заведение

Всероссийская академия советской торговли

Специальность

Товаровед

Образование

Среднее специальное

Окончание

1988 год

Учебное заведение

КМТ Кудиновский машиностроительный техникум

Специальность

Бухгалтер

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Компьютерные курсы: Word.Excel.1С торговля и склад

Тренинги по продажам

Посещение тренингов:

- Современные методы развития персонала (Развитие подчиненных)

- Взаимодействие с конкурентами (Профессионализм)

- Тайм -менеджмент. Планирование. (Организация и планирование)

- Знание продукта. Бестселлеры. Горячие зоны. Выкладка (Профессионализм)

- Мотивация персонала. Стили управления (Мотивация подчиненных)

- Стандарты обслуживания (презентация товара, допродажа) (Ориентация на помощь клиенту)

- Работа с возражениями, разрешение конфликтных ситуаций (Ориентация на помощь клиенту)

- Эффективные продажи (Коммерческое мышление) - Проведение первичного собеседования с кандидатом (интервью) (Профессионализм)

- Итоговый семинар "Управление персоналом"

(Профессионализм)

- Проведение аттестационного собеседования по

компетенциям

- Мотивация персонала. (Мотивация подчиненных)

- Планирование дня, недели (Организация и

планирование)

Навыки и умения

Есть опыт открытия предприятия с 0,

умею работать в команде,

легко обучаюсь,

хорошие управленческие навыки, высокая работоспособность,

ответственность,

порядочность,

есть желание работать.

ЗНАЮ ПРОГРАММЫ:

1С-бар-ресторан, 1С7;1С8

RKeeper,

Ster Haus

Одиссей,

Спартак и т.д.

Четкое понимание как должна быть организована работа в магазине, знание всех внутренних процессов. Опыт работы в сфере розничной торговли более 20 лет. Обладаю развитыми коммуникативными навыками, позволяющими транслировать свои знания подчиненным и коллегам. Успешный опыт формирования команды в магазинах. Успешный опыт открытия розничных магазинов. Уверенный пользователь ПК