 ИП Некрасова В.А. (ЦирюльникЪ)Прямой работодатель · На сайте с 2019 года ЦирюльникЪ - это одна из крупнейших сетей салонов красоты России, "Лучший Социальный Проект России". Салоны "ЦирюльникЪ" - это большая клиентская база постоянных благодарных Клиентов. "ЦирюльникЪ" для наших Сотрудников - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне! Бесплатные мастер-классы Технологов MATRIX, Estel и Constant Delight в наших Салонах помогут Вам постоянно повышать Ваш профессиональный уровень. В Салонах "ЦирюльникЪ" - дружественная творческая атмосфера Команды единомышленников. Присоединяйтесь и Вы! И начинайте зарабатывать столько, сколько Вы хотите!
|
| Женский мастер/Парикмахер/Стилист/Колорист от 60 000 руб.Электроугли ИП Некрасова В.А. (ЦирюльникЪ) Женские стрижки Окрашивания в один тон Сложные окрашивания (мелирование, тонирование, колорирование и т.д.) Укладки/вечерние прически Плетение кос Уходы по волосам Химия Допускается, что мастер чтото... | Женский парикмахер от 40 000 руб.Электроугли ИП Некрасова В.А. (ЦирюльникЪ) Женские стрижки Окрашивания в один тон Сложные окрашивания (мелирование, тонирование, колорирование и т.д.) Укладки/вечерние прически Плетение кос Уходы по волосам График работы сменный -... | Женский парикмахер от 40 000 руб.Электроугли ИП Некрасова В.А. (ЦирюльникЪ) Женские стрижки Окрашивания в один тон Сложные окрашивания (мелирование, тонирование, колорирование и т.д.) Укладки/вечерние прически Плетение кос Уходы по волосам График работы сменный -... | Мужской парикмахер от 30 000 руб.Электроугли ИП Некрасова В.А. (ЦирюльникЪ) Оказание парикмахерских услуг клиентам: - стрижки, - укладки, - моделирование бороды, усов, бровей График работы сменный - составляется индивидуально; с 9 до 21 50/50 - расчет ежедневно Возможно... | Парикмахер - универсал от 40 000 руб.Электроугли ИП Некрасова В.А. (ЦирюльникЪ) Выполнение мужских стрижек, коррекция формы бороды Выполнение женских стрижек, окрашиваний (в один тон, а так же сложных), ухода по волосам, укладок и вечерних причесок График работы сменный -... | |
|
|