Обязанности | Оформление прием, переводы, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек, ведение графиков отпусков, ведение базы данных по всем сотрудникам в 1С редакция 8.3, ведение учета личного состава, оформление личных дел, выдача справок, копий трудовых книжек, отчеты СЗВ-М, СЗВ-ТД, ведение книг приказов по личному составу и кадрам, ведение журналов для больничных листов, ведение табеля рабочего времени, оформление больничных листов, подбор сотрудников (проведение собеседований), формирование актуального перечня потребностей работников, электронный документооборот. Работа с ИГ (прием, регистрации, увольнения, отслеживание патентов и.д.) |
Навыки и умения | - Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 500 человек - 4 года - Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах - Умение распределять документацию для передачи подразделения - Отличное знание Word, Excel, 1С:Предприятие 8.3. Умение работать с оргтехникой - Знание суммирования учета рабочего времени - Опыт разработки проектов кадровых документов - Опыт взаимодействия с государственными структурами |